公益性岗位管理做法与经验

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河北多地招公益性岗位限2024届未就业大学生:薪资为最低工资标准,可...公益性岗位此举有利于缓解基层用人压力和应届生就业困难,并且无需担心损失应届生身份。南开大学周恩来政府管理学院副教授张志红认为,... 这类公益性岗位能在一定程度上解决这一问题。另一方面,公益性岗位给大学生提供了一种新的就业可能,并且可以积累基层工作经验,对未来考...

微山县张楼镇开展城乡公益性岗位管理提质行动检查深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动,进一步加强城乡公益性岗位管理工作,更好地发挥公益性岗位促进就业的作用。本次检查主要采取“听、查、谈”相结合的检查方式,即听取各村负责人对公益性岗位管理情况的介绍,是否有好的管理做法和经验可以推广借鉴;查看公益性岗位的档案...

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＋▂＋ 阳信县流坡坞镇:加强公益性岗位管理 促进人员全面提质升能高艳蕊 滨州报道 通讯员 王异虬为充分发挥公益性岗位社会保障兜底作用,助力美丽乡村建设,阳信县流坡坞镇积极探索、多措并举规范公益性岗位管理,真正把为民实事办实、办好。召开专题会议,加强政策宣传解读。安排各村通过政策宣传栏及时公布公益性岗位招聘信息和相关政策,有...

金乡县金乡街道召开城乡公益性岗位人员管理工作会议城乡公益性岗位人员管理工作会议现场大众网见习记者 高传顺 通讯员 邵鸿森 济宁报道10月17日,济宁市金乡县金乡街道召开城乡公益性岗位人员管理工作会议,进一步规范街道城乡公益性岗位人员管理,充分发挥城乡公益岗的作用,增强公益岗责任担当。会议详细解读了公益性岗位职责...

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微山县持续抓好城乡公益性岗位管理 扩容提质稳就业持续抓好城乡公益性岗位各项政策落实,坚持按需设岗、服务大局,坚决守牢民生保障底线。科学精准开发,让公益岗成为特色岗微山县将公益岗与文旅突破结合,通过创设微山湖文旅协理、新时代文明实践站管理、文保单位巡查看护、湿地巡护等涉旅岗位,助推微山湖旅游提速提质;将公益...

城镇公益性岗位1个,泰山景区面向这5类人员招聘同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年的,可延长至法定退休年龄(以初次核实其享受补贴时年龄为准)。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。用人单位按照《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》的...

泰山景区向有劳动意愿和能力的未就业人员设乡村公益性岗位十个应聘人员应保证通讯工具畅通,及时与招聘单位联系,因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。如招聘期间上级出台公益性岗位管理新政策,按新政策执行。按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,用人单位履行用工主体责任,依法提供劳动保护和劳动条件,承担日常考勤和管理工作。咨询...

＋＾＋ 肥城市退役士兵专项公益性岗位工作推进会召开公益性岗位管理,11月1日,肥城市退役军人事务局召开全市退役士兵专项公益性岗位工作推进会,肥城市退役军人事务局、专项公益性岗位用人单位及第三方劳务派遣公司有关负责同志参加会议。会上,各用人单位依次汇报了2023年专项公益岗工作开展情况,介绍管理经验,查摆存在问题,明...

微山县赵庙镇开展城乡公益性岗位质效提升专项督查赵庙镇开展城乡公益性岗位开发管理工作专项督查大众网记者 朱晨 通讯员 吴梦阳 宋薇 济宁报道6月26日,微山县人才就业服务中心联合赵庙镇进行城乡公益性岗位开发管理工作专项督查,着力推动城乡公益性岗位管理提质增效。督查过程中,工作人员通过实地走访、当面询问、交流座谈...

˙﹏˙ 新泰市汶南镇举行城镇公益性岗位年度总结述职评议会通讯员 程化新为进一步加强城镇公益性岗位人员管理,提升公益性岗位人员的业务能力,促进公益性岗位人员作用的充分发挥。6月6日,新泰市汶南镇召开城镇公益岗位年度总结述职评议会。全镇57名城镇公益性岗位人员、纪委、组织、考核办及相关部门负责人参加了会议。会上,57名城...